[正社員]看護師/准看護師 看護師　特別養護老人ホーム

ご入居者さまへの看護業務をご担当いただきます。　 【主な仕事内容】 特別養護老人ホーム高齢ご入居者さまへの看護業務です。 ・健康管理、バイタルチェック、検査、 ・処置、点滴など ＜入職後の流れ＞ 日勤帯から勤務を開始します。先輩職員と一緒に仕事の流れを掴んでいただきます。 業務習得状況を確認してから、2ヶ月目から夜勤のシフトに入りますので安心して仕事をスタートすることができます。 【仕事のやりがい】 生活空間での看護業務からご入居者さまと関係を深めることができます。人間関係が深まる中で看護サービスを提供することで、ご入居者さまが喜んでくださって、看護師もまたやりがいを感じるという一体感が生まれる環境があります。 「看護業務をしたいけど、病院では思わぬ残業や重労働が心配」「家庭との両立を図りたい」という方には、残業ほとんどなし、お休みも取りやすい、さらにクリニック併設・同グループ鶴見緑地病院のバックアップがあるので、やりがいとワークライフバランスが取りやすい看護業務を実践していただけます。 【入職後の教育体制、研修内容】 入職後は1ヶ月ほど先輩職員がＯＪＴとフォローを行います。入職者さまの今までのご経験や能力に応じてご対応しますのでご安心いただけます。 【一緒に働く仲間】 20代～50代が中心の職場です。各世代の「らしさ」が発揮しやすくて、相談しやすい、フォローしやすい環境が城東さくら苑の強みです。子育て世代からベテラン世代まで自然体で働きやすい環境です。 【施設について】 大阪市城東区にある特別養護老人ホームです。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。 その中でも、城東さくら苑は新設建物のつくりを活かし、”暮らしよいユニット空間”が特徴です。 【アピールポイント】 ◇月残業3時間程度！週休2日制で有給取得率90％超！ ◇20～50世代が活躍！子育て世代もワークライフバランス◎ ◇介護職や相談員、医師との連携バッチリ！人間関係に気を遣わない環境 ◇クリニック併設+同グループ鶴見緑地病院と連携！安心の業務体制

・日勤帯例 9：00　申し送り・ラウンド 10：30　鶴見緑地病院受診付き添い 12：15　休憩 13：00　処置業務 15：00　再検 16：00　リーダーに申し送り 　　　　記録入力 17：00　退勤 ・夜勤帯例 16：30　申し送り・健康チェック 18：00　処置業務 　　　　ラウンド 21：00　薬チェック 22：00　ラウンド 04：30　休憩 06：00　ラウンド　 08：45　申し送り 09：30　退勤